• 電話:0356-3660073
  • 傳真:0356-3660073
  • Email:[email protected]
  • 地址:晉城市城區北石店鎮工程處辦公樓
首 頁 >> 瀛哥繏鍦掑湴
  • 李鴻雙傳達貫徹習總書記視察山西重要講話精神及全省干部大會精神
  • 發布者: 發布時間:2017-7-15 18:20:35 閱讀:1486次
  • 李鴻雙傳達貫徹習總書記視察山西重要講話精神

    及全省干部大會精神

    7月3日,晉煤集團召開視頻會議。集團黨委副書記、副董事長、總經理李鴻雙傳達貫徹習總書記視察山西重要講話精神及全省干部大會精神,要求各單位、各級領導干部以學習貫徹講話精神為動力,以良好的精神狀態和過硬的工作作風,全力抓好下半年各項工作,扎實推動企業改革發展穩定和黨的建設邁上新水平、取得新成效。

    李鴻雙首先認真傳達了習總書記視察山西重要講話精神及全省干部大會精神,他指出,習總書記視察山西發表的重要講話,政治性、思想性、指導性極強,內涵十分豐富,在山西發展史上具有重要里程碑意義。駱書記、樓省長在全省干部大會上所作的重要講話,對全省學習宣傳、貫徹落實工作作出總體部署,提出明確要求。用習總書記視察山西的重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,是擺在各級黨組織和領導干部面前的一項重要而緊迫的政治任務,各級黨組織一定要從講政治的高度,抓緊抓好講話精神的學習貫徹工作,重點要做到“五個深刻把握”:要深刻把握習總書記視察山西的重大意義,進一步增強履行好使命的政治自覺、思想自覺和行動自覺。深刻把握習總書記對山西工作提出的總體要求和五大任務,將這一總體要求貫徹在企業改革發展穩定和黨的建設各項工作中。深刻把握學習貫徹習總書記重要講話精神要達到的基本要求,著力提升政治站位,始終高舉旗幟,把牢正確方向;著力提升精神狀態,時刻保持清醒,堅持問題導向;著力提升績效水平,繼續扎實工作,奮力開創新局。深刻把握學習貫徹習總書記重要講話精神必須深入破解的重點課題,圍繞產業轉型升級、創新驅動、改革攻堅、綠色發展、產業扶貧、加強企業黨的建設破解難題。深刻把握學習貫徹習總書記重要講話精神的方式方法,落實責任,確保學習貫徹工作抓緊抓好;因勢利導,迅速興起學習貫徹熱潮;注重實效,把學習成效體現到推動各項工作上來。

    李鴻雙強調指出,企業當前工作的總體要求是:堅持三個不變,堅守三條底線,確保工作平穩有序。“三個不變”:就是堅持晉煤集團“一核四翼”發展戰略和“六型晉煤”建設不變;堅持“5•23•1”總體目標和各單位經營目標不變;堅持晉煤集團“兩會”確定的各項工作部署不變。“三條底線”:就是安全零死亡;零越級上訪;零群體性事件。

    圍繞當前工作總體要求,各單位各部門和各級領導干部要強化“六個必須”。一是必須認清形勢,進一步增強政治意識、大局意識、黨性意識、規矩意識、執行意識。當前正處在喜迎十九大勝利召開、深入學習貫徹習近平總書記視察山西重要講話精神和全省干部大會精神、保證企業改革發展安全穩定的特殊時期。我們務必要把剛剛部署的“首要政治任務”落實好,努力推動企業各項工作再上一個新臺階;務必要按照黨紀黨規、法律法規和集團公司的各項規定、程序,依法辦事,廉潔干事,高效執行,落實好集團公司“兩會”確定的各項工作部署。

    二是必須主動擔責、層層把關、人人負責,進一步提高工作效率。企業組織機構龐大、業務板塊多元、工作任務艱巨,務必要樹立“分工是相對的,合作是絕對的”理念,站在中央和省委提出的“走好新征程,探出新路子,創造新業績”的高度,站在熱愛企業、追求事業、干事創業的高度,增強工作定力、咬定工作目標、保持工作激情,各負其責、密切配合、主動擔當,嚴格匯報程序、堅持分級負責、提高工作效率,共同推動企業平穩健康發展。

    三是必須牢牢把安全穩定抓在手上,堅決守好“三條底線”。安全穩定是頭等大事,各級領導干部必須高度重視、提前研判、重心下沉、超前防范,從嚴、從細、從實落實安全穩定各項措施。牢固樹立“搞一輩子煤礦,抓一輩子標準化”理念,各單位一把手必須親自安排部署、親自督促落實,扎扎實實抓好“風險分級管控、隱患排查治理、安全質量達標”三位一體工作。

    要高度重視煤礦、煤化工、煤層氣,特種設備、供電線路、建筑施工、道路交通、危化品儲運、護坡管理、煤山矸山,居民小區的防洪、排水等安全工作,把握職工思想動態,維護礦區穩定,開展好安全大檢查、周三活動日、穩定大排查等活動,把各類問題隱患、不良苗頭消滅在萌芽狀態,確保安全穩定萬無一失。

    四是必須要抓好生產經營,確保各項指標圓滿完成。今年的預算指標不作調整。各事業部、各單位、各部門要對照各自的目標任務,按照各專業會確定的工作部署,全力做好方針目標、工作任務的推進落實。要認真總結分析上半年經營指標完成情況,對標先進、檢點不足、尋找差距,認真制定改進措施,確保下半年盡快迎頭趕上、目標順利完成。各有關部門要定期通報、嚴格考核、年底兌現。

    五是必須加快改革創新步伐,決不能落下進度、錯失機遇。相關部門和單位要按照我省確定的路線圖、時間表和方法論,加快制定完善集團深化改革的總體方案和配套實施細則。加快去產能、混合所有制改革、分離企業辦社會、“僵尸企業”出清等。靠改革降成本、提效率、增效益、強實力。

    六是必須傳承和弘揚好晉煤集團的優秀文化,團結和凝聚全體干部員工的力量。“不怕榜上無名,堅信腳下有路”的企業精神,鼓舞和激勵著一代又一代晉煤人爬坡過坎、創造奇跡。當前企業改革發展又到了一個新的歷史階段,面臨的挑戰和困難還很多,我們必須把這種長期積淀形成的“腳踏實地、務實苦干,開拓創新、拼搏奉獻,精益求精、爭創一流”的優秀文化傳承好、弘揚好。必須樹立“依靠廣大職工辦企業”的宗旨,充分調動廣大職工的愛崗敬業、拼搏奉獻的主人翁責任感,不斷激發企業的內生動力和發展活力,全體干部職工要擼起袖子加油干,一級帶著一級干、一棒接著一棒跑,風清氣正,奮發有為,共同維護好企業來之不易的改革發展穩定大局,努力開創“六型晉煤”建設新局面。

    晉煤集團領導班子成員出席會議,機關各處室負責人、省內各子分公司共500余人在24個分會場參加會議。

  • 打印本頁 || 關閉窗口

Copyright 2010-2015 www.nzctvz.live All rights reserved. 晉城宏圣潤晉園林綠化工程有限公司

 電話:0356-3660073 傳真:0356-3660073  晉ICP備14003927號-1 晉公網備案:14050002000298 技術支持:百迅網絡
彩票中奖表情包